خدمات الجودة والتميز المؤسسي
ﻳﻌﺪ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺃﺳﻤﻰ ﺑﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﻣﺠﺮﺩ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﻈﺎﻡ ﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺠﻮﺩﺓ. ﺇﻥ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﻫﻮ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ: ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻭﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﺳﺘﺸﺮﺍﻑ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ ﻭﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻭﺍﻹﺑﺪﺍﻉ ﻭﺍﻻﺑﺘﻜﺎﺭ ﻭﺍﻻﺳﺘﺪﺍﻣﺔ ﻭﺗﺤﻘﻴﻖ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ - ﻧﺤﻦ ﻓﻲ METHODOLOGY للتدقيق وتطوير الموارد البشرية ﻧﻘﺪﻡ ﻟﻌﻤﻼﺋﻨﺎ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺸﻤﻞ :
- ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺬﺍﺗﻲ ﻟﻠﺘﻤﻴﺰ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ EFQM.
- التأهيل لجائزة الملك عبد الله الثاني للتميز
- التأهيل حسب برنامج الإعتمادالمدرسي .
- تأهيل الموظفين لجوائز التميز الشخصي والأوسمة والموظف المثالي
- ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻗﺪﺭﺍﺕ/ﻣﻨﻬﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ.
- ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺟﻮﺍﺋﺰ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ
- ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺟﻮﺍﺋﺰ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ
- بناء قدرات المؤسسة في ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ
- ﺍﻟﺪﻋﻢ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺟﻮﺍﺋﺰ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ & العربية
- التأهيل لشهادة ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻠﺘﺰﻣﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﻤﻴﺰ (C2E-EFQM)
- التاهيل لشهادة ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻌﺮﻓﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﻤﻴﺰ (R4E-EFQM)
- ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ المتعلقة ﺑﺎﻟﺘﻤﻴﺰ.
- التأهيل لشهادة ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻠﺘﺰﻣﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﻤﻴﺰ (C2E-EFQM)
- التاهيل لشهادة ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻌﺮﻓﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﻤﻴﺰ (R4E-EFQM)
- ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ المتعلقة ﺑﺎﻟﺘﻤﻴﺰ.
- تنفيذ برنامج " مقيم مؤسسي محترف "شهادة معتمدة من المعهد البريطاني ILM
- تدريب ﻣﻘﻴﻢ ﺗﻤﻴﺰ داخلي
- التقييم الذاتي للأفراد والمؤسسات وتجهيز التقاريرالتقييمية
- تصميم أنظمة إختيار موظف الشهر والموظف المتميز السنوي وفرق العمل المميزة .
- إرشاد وتأهيل المؤسسات حسب معايير التميز EFQM ومعايير الجودة الشاملة TQM ومعايير جوائز التميز العربية.
- بناء وتطوير أنظمة الجودة